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关于公开选拔八大胜彩票官网第十八届团委、学生会主席成员的通知

发布时间:2019-06-18 发布部门:艺术学院 浏览次数:10  【字体:  

各团学组织、团支部、学生社团、班级:

为进一步加强我学生干部队伍建设,增强学生干部队伍的政治性、先进性和群众性,切实保障八大胜彩票官网学生工作的有序开展,经研究决定,20196面向全院公开选拔八大胜彩票官网第十八届团委学生会主席成员,具体安排如下:

一、选拔原则

公开选拔、公平竞争、择优录、民主集中

二、领导小组

组长:彭红波

组员:陈珊珊、黄伦平、蒋西艳、廖诗凡、王晓玥、张贺达、胡钰瑄、黎宇帆

三、选拔岗位

团委副书记:1人

席:1人

副主席:2人

四、选拔对象

八大胜彩票官网2017级在校学生

五、选拔要求

1.思想政治素质过硬,中共党员(含预备)、特别优秀的入党积极分子优先考虑,其中团委副书记必须为中共党员;

2.有较好的群众基础,在同学中有较强的号召力,对学生工作的性质及定位有较深的理解,做学生干部动机端正,具备全心全意为同学服务的思想;

3.能正确处理学习与工作关系,学习成绩良好,在校期间无任何违纪行为;

4.身体素质好,心理健康,面对困难、挫折具有一定的承受能力和自我调节能力;

5.积极参加校内外各级各类活动,有丰富的学生活动的组织经验,在班级和各类学生组织中有学生干部工作经历;

6.符合《八大胜学生干部管理办法》(鄂经院发[2016]9号)规定的条件。

、选拔程序

(一)公开报名6月18日—6月22日

报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式,竞聘团副、主席、副主席者请下载填写《八大胜彩票官网第十八届团委学生会主席成员竞选报名表》,并附2018-2019学年成绩单、个人自荐材料(主要包括个人简介、对竞选职务的看法和规划等问题,1500字以内),以上竞选材料电子版于6月22日12:00点前发送至王晓玥邮箱(1084397761@qq.com),纸质版材料于6月22日12:00前交至黄伦平老师处。

(二)资格审查6月23日

由领导小组对申报材料进行审查,拟定候选人名单。

(三)选拔考核(6月24日—6月30日

1.笔试考核

时间、地点:62320:00—21:00  艺术楼412教室

考核内容:笔试主要考察对团学基础知识的了解,考察对《八大胜在纪念五四运动100周年大会上的讲话》、《高校共青团改革实施方案》、《学联学生会组织改革方案》、《八大胜学生会组织改革实施意见》等重要文件精神的学习,考察对应聘岗位、工作要求的了解、认识和深入思考。

2.竞聘演讲

时间、地点:6月2412:10—12:50 人文楼412会议室

候选人进行现场抽签,按照抽签顺序依次进行5分钟演讲(演讲内容可以涵盖以下个方面1、自我介绍:包括学生工作经历和社会实践经验;2、应聘八大胜彩票官网团委副书记:主要围绕八大胜彩票官网团委副书记的定位、如何发挥作用,团委存在的问题,改进措施或者自己的工作计划 来讲;3、应聘主席、副主席:主要围绕学生会的定位、职能,学生会存在的问题,改进措施或者自己的工作计划 来讲。

(2)压力面试(无领导小组讨论)

时间、地点:6月2413:0013:30  人文楼412会议室

候选人组成一个临时工作组,关于某一问题共同讨。每位组员进行3分钟以内的陈述发言,然后进行15分钟的自由发言(讨论),最后由全体组员推选一位组员对本组观点进行总结。评委根据各位候选人在陈述和讨论中的表现进行提问,候选人将在压力状态下作答。最后,评委根据候选人的现场表现,按照评分表中的内容现场打分。

经过笔试、竞聘演讲和压力面试等环节后,根据总分确定拟聘用名单,并报学院党委审核。

七、任前公示(6月29日—7月4日)

在全院范围进行公示,接受公众监督。

八、岗位试用

公示无异议后进入试用期阶段,试用期为试录用之日起至2019年10月31日,试用期接受全院师生的监督,由换届工作领导小组进行考核评价,并做出鉴定。

九、任命

根据公示结果和试用期工作表现,试用期过后正式发文任命。任期圆满完成并表现合格者颁发学生干部聘书。

十、注意事项

1.各团学组织、团支部、学生社团、班级要对本次换届竞聘工作引起高度重视,将为院级学生组织输送高素质优秀人才作为一项重要的政治任务,配合竞聘工作开展积极有效的宣传,鼓励和推荐优秀学生报名参与竞聘(不限于团委、学生会各部门现有成员)。

2.广大学生要充分利用民主监督的权利,有主人翁意识,积极参与应聘并对本次竞聘工作进行监督,以确保竞聘工作公正有序的进行,监督电话:027—81973883。

八大胜彩票官网团委

八大胜彩票官网学生会

二〇一九年六月十八日

附件一:八大胜八大胜彩票官网第十八届团委学生会主席成员竞选报名表.docx'}">八大胜八大胜彩票官网第十八届团委学生会主席成员竞选报表.docx